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    錘煉自我,團隊共贏

    發布日期:2018-01-02 瀏覽次數:

          生產運營中心于2017年12月9日組織了主題為“錘煉自我,團隊共贏”的拓展活動。
          通過對拓展訓練的總結體會,在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力:首先,整個團隊必須確定一個合理的工作目標,在目標確定的前提下,制定出切實可行的工作計劃。很明顯,沒有目標的團隊,存在就沒有任何意義;而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現,那最終也必將一事無成。其次,合理分配整個團隊的資源,并作出合理的工作計劃,發揮每個成員的價值充分做到人適其職,物盡其用。第三,明確任務責任節點,只有如此,整個團隊才會保持高度的發展態勢,從優秀走向卓越。
          戶外拓展活動更像在打坐修行,捅破了憤青的窗戶紙。從此以后,吃瓜的像吃瓜的,打醬油的像打醬油的;天再次變藍了,水再次變清了;個人更有擔當,團隊更有韌性了;寫到這,我們已回到了人間,回到了陽氣初動處。
          優秀團隊,全力以赴。在工作中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,提高面對困難仍能堅忍不拔進行到底的決心,克服以自我為中心的思維定式,實現團隊共贏。

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